اعتدال درمدیریت
Publish place: International Conference on Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 924
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM01_0004
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
Abstract:
مهمترین عامل تداوم حیات و استمرار موفقیت سازمان ها مدیریت است. و مدیران نقشی بسیار مهم و تعیین کننده را در رشد، بالندگی و پیشرفت هر سازمان بر عهده دارند. در این مقاله سعی شده ضمن تشریح و تبیین مفهوم اعتدال، با توجه به دیدگاه های اندیشمندان، ومتفکران اسلامی و غربی، به توضیح نقش اعتدال در مدیریت با بیان شاخص ها و معیارهای عقلانی و واقعی پرداخته شود. روش جمع آوری اطلاعات، کیفی و کتابخانه ای می باشد. در نهایت، با توجه به نقش بیان شده اعتدال در مدیریت، لازم است تا مدیران سازمان ها، رویه ای اعتدالی را در پیش گیرند.
Authors
صادق کریمی
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه شهید چمران اهواز، ایران
جلیل بیوکانی
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه شهید چمران اهواز، ایران
کریم رضایی
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه شهید چمران اهواز، ایران
شیرزاد نظری
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه شهید چمران اهواز، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :