شهرام مهرآورگیگلو - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی، ایران
سیف اله فضل الهی قمشی

امروزه دانش و اطلاعات به عامل تعیین کننده ای در موفقیت و قدرت رقابت پذیری سازمان ها تبدیل شده و مدیریت دانش به عنوان یکی از آخرین مباحث سازمانی در علم مدیریت مطرح شده است. در اقتصاد مبتنی بر دانش، محصولات و سازمان ها براساس دانش زندگی می کنند و می میرند و موفقترین سازمان ها، آنهایی هستند که از این دارائی ناملموس به نحو بهتر و سریع تری استفاده می کنند. مطالعات نشان داده اند که برخلاف کاهش بازدهی منابع سنتی (مانند پول، زمین، ماشین آلات و غیره)، دانش واقعاً منبعی برای افزایش عملکرد کسب و کار است. همچنین مدیریت دانش به عنوان یک استراتژی نسبتاً جدید در سازمانها نمونه ای از تغییر سازمانی است. لذا در این مقاله به خاطر اهمیت و ضرورت مدیریت دانش در سازمانها به بررسی آن پرداخته می شود.

دانش، مدیریت دانش