بررسی تاثیر هوش معنوی بر عدالت سازمانی( مطالعه موردی: کارکنان سازمان ورزش و امور جوانان شهرستان اردبیل)
عنوان مقاله: بررسی تاثیر هوش معنوی بر عدالت سازمانی( مطالعه موردی: کارکنان سازمان ورزش و امور جوانان شهرستان اردبیل)
شناسه ملی مقاله: ICOM01_0111
منتشر شده در همایش بین المللی مدیریت در سال 1393
شناسه ملی مقاله: ICOM01_0111
منتشر شده در همایش بین المللی مدیریت در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:
صالحه عبدی معصوم آباد - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش بازرگانی بین الملل، دانشگاه الغدیر تبریز
زینب رشنو - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش بازرگانی بین الملل، دانشگاه الغدیر تبریز
بهاره شهامتی - کارشناس مدیریت بازرگانی
خلاصه مقاله:
صالحه عبدی معصوم آباد - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش بازرگانی بین الملل، دانشگاه الغدیر تبریز
زینب رشنو - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش بازرگانی بین الملل، دانشگاه الغدیر تبریز
بهاره شهامتی - کارشناس مدیریت بازرگانی
هدف ازاین تحقیق بررسی تاثیرهوش معنوی بر عدالت سازمانی می باشد. برای این منظور با توجه به ابعاد عدالت سازمانی و هوش معنوی، پرسشنامه ای محقق ساخته تدوین و در اختیار کارکنان سازمان تربیت بدنی قرار گرفت. اینتحقیق ازنظرهدف تحلیلی- توصیفی است. جامعه آماری این تحقیق را تقریبا کلیه مدیران و کارمندان اداره ورزش و امور جوانان شهرستان اردبیل تشکیل داده اند. به دلیل محدودیت جامعه آماری،کل جامعه به عنوان نمونه آماری درنظرگرفته شد که دراین تحقیق برای تجزیه وتحلیل داده هااز رگرسیون چندگانه استفاده شده است. نتایج بدست آمده نشان می دهدکه هوش معنوی برتمام ابعادعدالت سازمانی تاثیر مثبت دارد.
کلمات کلیدی: هوش معنوی، عدالت سازمانی، عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت اطلاعاتی، عدالت مراوده ای
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/343590/