بررسی اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی: دو عامل کلیدی در تعالی سازمان

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 579

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICOM01_0328

تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394

Abstract:

امروزه اهمیت اعتماد در روابط اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و سازمانی به طور چشمگیری مورد توجه قرار گرفته است. درمطالعات سازمانی نیز از اعتماد به عنوان عامل بنیادی برای سازمانهای اثربخش نام برده میشود. پائین بودن میزان تعهدکارکنان به کار و سازمان در سازمانها به نظر میرسد ناشی از پائین بودن اعتماد آنها به سازمان باشد. با شناخت عوامل اساسی تشکیلدهنده تعهد سازمانی میتوان دست به نوسازی، بازسازی و احیای تولید و تزریق عوامل مؤثر بر تعهد سازمانیزد و بخشهای ناکارآمد و یا مخرب این پدیده را اصلاح و یا حذف نمود. با توجه به اهمیتی که این دو نگرش یعنی اعتماد وتعهد در سازمانها دارند، هدف از این مقاله بررسی این دو عامل و ابعاد آنها و نقش هر یک از این عوامل در تعالی سازمان می- باشد

Authors

مریم عبدالهی خشت مسجدی

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه پیام نور، رشت، ایران

روزبه حبیبی

استادیار، دانشگاه پیام نور، رشت، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ) آغاز، عسل و نگین‌تاجی، فهیمه (1391)، " اعتماد درون‌سازمانی: ...
  • استیفن پی . رابینز . مترجمان : علی پارساییان و ...
  • الحسینی، سید حسن (1380)، بالندگی سازمانی. تهران: انتشارات بهاریه ...
  • پناهی، بلال (1387)، "اعتماد و اعتمادسازی در سازمان "پیکنور، شماره ...
  • خنیفر، حسین و زروندی، نفیسه(389 1)، "بازکاوی مفهوم اعتماد در ...
  • مجیبی میکلائی، تورج و یعقوبی، هادی (1391)، "بررسی ارتباط اعتماد ...
  • مجیدی، عبدالله(1377)، «برسی تاثیر جابجایی بر رضایت شغلی و تعهد ...
  • معین‌زاده میرحسینی، شمیم‌السادات و قاضی‌نوری، سید سپهر و کریم‌زادگان مقدم، ...
  • یارمحمدیان، محمدحسین و شفیع‌پور مطلق، فرهاد و فولادوند، مریم (1391)، ...
  • Chathoth, P. K., Mak, B., Jauhari, V. and K. Manaktola ...
  • Gareth R. & Jones, Jennifer M-Georg (1998), "the experience and ...
  • Laka-Matheh ula M. R. (2004), "Modeling the relationship between organizational ...
  • Lin, T. Ch., Wub, Sh. and Ch. T. Ll (2012), ...
  • Martins, N. (2002), (a model for managing trust), Intetnational Journal ...
  • and cognition-b ased trust as foundations for interpersonal co- -Affect:ه ...
  • Meyer JP, Allen NJ. A three- component conceptualiz ation of ...
  • Mollering, G., Bachmann, R. and S. H. Lee (2004), _ ...
  • Mowday, R. T., Steers, R. M. & Porter, L.. (1979) ...
  • Newell, S. and J. Swan (2000), _ and inter-organiz ational ...
  • Robbins, S. P., (2003), "organizational B ehavior», New Dehli:practice, Hall ...
  • Sounders, Mark. N. K. _ Thormhill, A. (2003), (organizational Justice, ...
  • Zaki, M, (2010) , Studying the impact of the dimensions ...
  • نمایش کامل مراجع