محمد گشتاسبی - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه هرمزگان، ایران
رضا احمدی کهنعلی - استادیار مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه هرمزگان، ایران
طیبه عباس نژاد - استادیار مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه هرمزگان، ایران

هدف از انجام این تحقیق شناسایی عوامل موفقیت سیستم های هوش کسب و کار با استفاده از مطالعات کتابخانه ای است. در این تحقیق با استفاده از روش توصیفی تحلیلی و با مطالعه پژوهش های پیشین، عوامل –حیاتی موفقیت سیستم های هوش کسب و کار شناسایی شدند و سپس طبق مدل یی او و کورونیس در سه طبقه، سازمانی، فرایندی و تکنولوژیکی دسته بندی شدند و پس از آن در جدولی عوامل شناسایی شده تحلیلشدند و مشخص شد که دسته عوامل سازمانی و خصوصا شاخصهای حمایت مدیران عالی و داشتن برنامه و چشم انداز دارای بیشترین فراوانی و دسته عوامل تکنولوژیکی دارای کمترین فراوانی هستند.

سیستم های هوش کسب و کار، عوامل موفقیت، روش توصیفی تحلیلی