بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای با عملکردکارکنان در بخش فروش شرکت پگاه خوزستان

اخلاق حرفه ای یکی از مسائل اساسی همه جوامع بشری است. در حال حاضر، متأسفانه در جامعه ما در محیط کار کمتر به اخلاق حرفه ای توجه می شود امروزه بسیاری از کشورها در جهان صنعتی به این بلوغرسیده اند که بی اعتنایی به مسائل اخلاقی و فرار از مسئولیت ها و تعهدات اجتماعی، به از بین رفتن بنگاه می انجامد. فروشندگان، مسئولیت اصلی فروش و سودآوری در سازمان را بر عهده دارند و فشارهای زیادی بر آنها وارد می شود . این فشارها می توانند موجب بی توجهی آن ها به بسیاری از اصول اخلاقی شوند . اما مسأله مهم، تأثیر این رفتارهای غیراخلاقی بر عملکرد کارکنان و روابط بلندمدت مشتری و سازمان می باشد . لذا هدفاز این پژوهش، بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای وعملکردکارکنان بخش فروش شرکت پگاه خوزستان می باشد . مطالعه حاضر، تحقیقی همبستگی است . و جامعه آماری آن، همه کارکنان و مدیران بخش فروش شرکت پگاه خوزستان می باشد . حجم نمونه 291 نفر می باشد و برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شدهاست . برای تحلیل داده ها از نرم افزار spss و از روش تحلیل همبستگی داده ها می باشد . نتایج بیانگر آن است که اخلاق حرفه ای فروشندگان، تأثیر مثبت و معناداری برعملکرد کارکنان بخش فروش دارد

Keywords:

اخلاق حرفه ای , عملکرد کارکنان , سازمان متبوع , کارمند , محیط بیرونی