جنان ربیعی - کارشناسی مدیریت دولتی ، دانشگاه پیام نور
بهرام حیدری رامشه - کارشناس ارشد مدیریت دولتی ، دانشگاه علامه طباطبائی تهران

هدف از پژوهش حاضر ، بررسی تأثیر آموزش سرمایه اجتماعی بر موفقیت شغلی می باشد . برای تجزیه و تحلیل پژوهش حاضر از دو نوع آزمون همبستگی پیرسون و فریدمن و برای جمع آوری اطلاعات ، از پرسشنامه سرمایه اجتماعی 018 α = 8/ و پرسشنامه موفقیت شغلی 098 α = استفاده شد . جامعه آماری تحقیق 888 نفر از کارکنان اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری شهرستان اصفهان بودند کهاز این تعداد 08 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند . نتایج نشان داد که ارتباط معناداری بین عوامل سرمایه اجتماعی با موفقیت شغلی وجود دارد و با توجه به یافته های پژوهش پیشنهادهایی ارئه گردیده است

سرمایه اجتماعی ، موفقیت شغلی ، آموزش