علی نعیمی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، گرایش استراتژیک، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی، ایران
حبیب ابراهیم پور - دانشیار، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

مهم ترین هدف پژوهش حاضر شایستگی رهبری و نظارتی مدیران و تأثیر آن در تحقق مسئولیت اجتماعی در سازمان آموزش و پرورش استان اردبیل می باشد. روش تحقیق از نظر ماهیت کمی، از نظر هدف کاربردیو از نظر نحوه گردآوری داده ها توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. در این تحقیق از پرسشنامه برای جمع آوری اطلاعات آماری و از روش همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه و نرم افزار spss 19 برای تجزیه وتحلیل استفاده شده است. نتایج حاصل از فرضیه اول پژوهش نشان می دهد که بین شایستگی رهبری و نظارتی مدیران و مسئولیت اجتماعی رابطه معنادار وجود دارد.

سازمان، مسئولیت اجتماعی، شایستگی رهبری و نظارتی مدیران