فاطمه ترابی - مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد، گروه معارف، بروجرد، ایران
هدی پاینده آشتیانی - مدرس دانشگاه امیرکبیر، گروه معارف، تهران، ایران

در این مقاله اصل مهم تکریم انسان در سیره ی مدیریتی امیر مؤمنان مورد بررسی قرار گرفت چرا که چگونگی مدیریت یک جامعه می تواند آن را به اوج شکوفایی برساند یا برعکس، جامعه را به سقوط و انحطاط بکشاند. بررسی روش و منش امام علی در مدیریت جامعه بیانگر این اصل است که حضرت کرامت انسانی را پاس داشته و سیره مدیریتی ایشان مملو از رفتار کریمانه و بزرگوانه با مردم و کارگزاران است. امیرمؤمنان همواره به دنبال این هدف بودند تا سطح علم، معرفت و قدرت اندیشه و تعقل مردم افزایش یابد و در رفتارهای اجتماعی خود پایبند به این ارزش های والای انسانی باشند و کرامت، بزرگواری و گذشت جای توهین، تحقیر و تهمت را بگیرد. چرا که مبنای اصلی و اساسی انسان ها در روابط اجتماعی اصل تکریم است و انسان موجودی صاحب کرامت ذاتی و شایسته احترام است.

مدیریت، امام علی، سیره، کرامت