آموزش ونقش آن در توسعه منابع انسانی
عنوان مقاله: آموزش ونقش آن در توسعه منابع انسانی
شناسه ملی مقاله: ICOM01_0876
منتشر شده در همایش بین المللی مدیریت در سال 1393
شناسه ملی مقاله: ICOM01_0876
منتشر شده در همایش بین المللی مدیریت در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمدرضا ذبیحی - عضوهیات علمی ,دانشکده مدیریت , دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد, ایران
محمود رضایی اوندری - دانشجوی کارشناسی ارشد, دانشکده مدیریت, دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد,ایران
خلاصه مقاله:
محمدرضا ذبیحی - عضوهیات علمی ,دانشکده مدیریت , دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد, ایران
محمود رضایی اوندری - دانشجوی کارشناسی ارشد, دانشکده مدیریت, دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد,ایران
میزان توانایی سازمانها , شرکتها وموسسات برای حفظ مزیت رقابتی در دنیای پیچیده کنونی وابسته به شناسایی و حفظ نیروی کار واجد شرایط است . یکی از عوامل مورد توجه در اتخاذ این توانایی پرورش وتوسعه سرمایه انسانی می باشد متغیرهای چندی در تعیین سرمایه انسانی سازمانها دخالت دارند و مهمترین عامل فرصتهای تحصیلی و آموزشی مهیا برای نیروی کار در سازمانهاست . توسعه منابع انسانی و بکارگیریدرست آنها در سازمانها و موسسات مستلزم تامین نیروی انسانی کارامد وآموزش دیده است , مقاله حاضر به بررسی اهمیت نقش آموزش در توسعه نیروی انسانی می پردازد و از روشهای آموزش کارکنان و نیز فرایند آموزش ومزایای آموزش کارکنان سخن به میان می آورد
کلمات کلیدی: آموزش , توسعه منابع انسانی , فرآیند آموزش
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/344348/