بررسی رابطه بین فراموشی سازمانی هدفمند با نوآوری استراتژیک و نوآوری فنی

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 840

This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICOM01_0903

تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394

Abstract:

هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه ابعاد فراموشی سازمانی هدفمند با نوآوری استراتژیک و نوآوری فنی درصنایع کوچک و متوسط مستقر در شهرک های صنعتی اردبیل می باشد. روش تحقیق در این پژوهشتوصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل صنایع کوچک و متوسط مستقر در شهرک های صنعتی اردبیل می باشد. روش نمونه گیری به روش تصادفی ساده می باشد، که بر اساس فرمولکوکران، 231 شرکت به عنوان حجم نمونه پژوهش انتخاب شدند. برای گردآوری داده های مربوط از پرسشنامه فراموشی سازمانی هدفمندمحقق ساخته و پرسشنامه نوآوری استراتژیک سرعتی آشتیانی ، وپرسشنامه نوآوری فنی محقق ساخته برگرفته از مدل هونگ مینگ استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان می دهد که بین ابعاد فراموشی سازمانی هدفمند و نوآوریهای استراتژیک و فنی رابطهمعنی داری وجود دارد و همچنین با توجه به آزمون فرضیه ها پیشنهاداتی ارائه گردید

Authors

کیوان اوچی اردبیلی

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی،اردبیل،ایران

محمد فیضی زنگیر

استادیار رشته مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشکین شهر ، اردبیل ، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات(ICT) در نوآوری استراتژیک سازمان ها [مقاله کنفرانسی]
  • جعفری، نعمت، (1392). ان نامه بررسی رابطه نوآوری استراتژیک با ...
  • جلالی رضا، خسروانی فرزانه، (1389)، فراموشی سازمانی؛ چالش مهم مدیران ... [مقاله ژورنالی]
  • بیعه، مسعود، اصغر مشبکی (1388)، فراموشی سازمانی هدفمند(استراتژیک):اکسیر رقابت پذیری ...
  • سرعتی آشتیانی، نرجس، (1387)، . نوآوری استراتژیک. فصلنامه مدیریت و ...
  • کنجکاو منفرد، امیررضا _ سعید سعیدا اردکانی، سید محمد طباطبایی ...
  • مشبکی، اصغر، هادی بستام، سعید د5 یادگاری، (1392) _ ارتقای ...
  • Azmi FT. (2005). Mapping the Lear -Unlear -Relearn Model Imperatives ...
  • .]Damanpour F. 1991. Organizational innovation: a meta-analysis of effects of ...
  • De Holan PM 2004. Managing Organizational Forgetting. MITSloan management review ...
  • Dougherty, D., Munir, K., _ Subramaniam, M. (20 02). Managing ...
  • Fernandez V, SuneA. 2008, Organizational Forgetting and its Cause, an ...
  • Holan Pablo M, Nelson P, Thomas B. (20 _ 4). ...
  • Jiang Y, Fu Q. 201 .Management of organizational forgetting in ...
  • Martin de Holan P, Phillips N, 2004. Remembrance of things ...
  • Martin de Holan P, Phillips N, Lawrence T. 20 _ ...
  • Martin de Holan P, Phillips N. 20 04. Organizational forgetting ...
  • Zeng, J, Chen, CH. 2010. The Relationship between Intentional Organizational ...