اسکندر پاسالار - دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشکده مدیریت پردیس بین الملل، دانشگاه خلیج فارس بوشهر،ایران
حمید شاهبندرزاده - استادیار مدیریت تحقیق در عملیات، دانشکده مدیریت،دانشگاه خلیج فارس بوشهر،ایران

تفکر استراتژیک که همان قدرت درونی و ذهنی است،رویکردی کلی نگر جهت مدیر برای شناخت عوامل موثر دررسیدن به اهداف مورد نظر و در نهایت ارزش آفرینی برای مشتری است. مدیر با تفکر استراتژیک محیط درونو برون سازمان را ارزیابی کرده و استراتژی متناسب را بکار می گیرد و سازمان را حفظ می نماید.در این پژوهش پس از بررسی ادبیات پییشین مرتبط با عوامل موثربر تفکر استراتژیک و شناسایی شاخص هایمتفاوت , 5 شاخص برتر از نظر وزن و اهمیت و تکرار ارجاع معرفی شده است که در این راستا می توان به شاخص های دیدگاه سیستمی ترسیم چشم اندازو خلاقیت اشاره کرد.سپس مدلی مفهومی پیشنهادگردیده و نموداری راداری تهیه و ارایه شد که می تواند شاخص های اهم را مشخص نماید

تفکر استراتژیک,عوامل موثر بر تفکر استراتژیک,دیدگاه سیستمی,ترسیم چشم انداز,خلاقیت