محسن دانشمند - مسئول آموزش الکترونیکی، شرکت فولاد مبارکه، اصفهان، ایران
مهدی احمدی - کارشناس برنامه ریزی آموزش، شرکت فولاد مبارکه، اصفهان، ایران

در اقتصاد دانش بنیان عصر حاضر، موفقیت سازمان ها بیش از سرمایه های فیزیکی به سرمایه های دانشی آنها وابسته است. امروزه دانش، ابزاری است مهم و ضروری در راستای بهبود عملکرد سازمان و رقابت پایدار. به منظور استفاده بهینهاز سرمایه دانش در سازمان ها، رشته جدیدی از مدیریت به نام مدیریت دانش پدید آمده است تا ضمن بهبود بخشیدن به فرآیندهای دانش و برقراری پیوند بین استراتژی سازمان واستراتژی مدیریت دانش، از طریق تامین دانش مناسب، درزمان مناسب، برای فرد مناسب، به حفظ مزیت رقابتی سازمان کمک نماید. مدیریت دانش، سازمان را تبدیل به سازمانیدانش محور می نماید و بدین ترتیب عنصر ارزشمند دانش را در کلیه فرآیندهای سازمان نهادینه می سازد. در این مقاله ضمن تعریف و تشریح مدیریت دانش به بررسی نقش دانش و مدیریت دانش بر بهبود عملکرد سازمان می پردازیم.

دانش، مدیریت دانش، عملکرد سازمان