ارزیابی درجه بلوغ اجرایی مدیریتاستراتژیک وارائه راهکارهای بهبودتحقیق موردی:پژوهشگاه نیرو

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 608

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

SENACONF01_038

تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394

Abstract:

برای اینکه بتوانیم استراتژی های موثر برای سازمان طراحی و اجرا نماییم نیازمند سنجش توانمندی ها ونیز بلوغ سرمایه های انسانی سازمان هستیم .تداوم توسعه عملکرد در درازمدت نشانه بلوغ سازمان است .سازمانها باید به طور مستمرتغییرات محیط پیرامونی را موردپایش قرار دهند. عدم توجه کافی به این امر موجب شده تا پروژه های اجرای استراتژی در سازمان ها در موارد بسیاری به شکستبیانجامد. در حقیقت، ارزیابی آمادگی نه تنها سطح فعلی قابلیت ها و بلوغ سازمان را برای طراحی و اجرای استراتژی مشخص می نماید بلکه علاوه بر آن حوزه هایی را که نقاط ضعف سازمان در این رابطه به شمار می آیند نیز تعیین می کند. نتایج بدست آمده از انجام اینارزیابی ها مبنای طراحی اقدامات اصلاحی و بهبود سطح بلوغ سازمان است. با توجه به نقش زیر بنایی صنعت بار در رشد و توسعهاقتصادی و اجتماعی کشور، پژوهشگاه نیرو پروژه برنامه استراتژیک خود را همراستا با خواستهها و برنامههای استراتژیک وزارت نیرو و برنامه توسعه پنجم کشورتعریف نموده است.در این مقاله سعی داریم نسبت به ارزیابی سطح بلوغ اجرایی مدیریت استراتژیک پژوهشگاه نیرو باتوجه به اصول پنجگانه سازمانهای استراتژی محورSFO اقدام نموده و در هر یک از اصول ، وضعیت شرکت را مشخص ومیزان شکاف موجود در هر یک از اصول را تعیین نموده و راهکارهایی جهت بهبود وضع موجود ارائه نمائیم

Authors

گلناز فریدطالب نیا

دانشجوی دکتری مدیریت کسب و کار، دانشگاه صنایع و معادن، واحد البرز

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • کاپلان رابرت، نورتون دیوید (1386) . تبدیل استراتژی از حرف ...
  • کاپلان رابرت، نورتون دیوید (1385). سازمان استراتژی محور(ترجمه بختیاری پرویز). ...
  • رضایی منش و و همکاران (1390) _ کاربرد مدیریت دانش ...
  • Youndt, MA, Snell, SA, Dean, JW & Lepak, DP 1996, ...
  • Lucas, H.(20 05)nformation Technology :Strategic Decision Making for Managers .NJ ...
  • Amaratunga, D _ and Baldry, D(20 02)Moving from performance measurement ...
  • نمایش کامل مراجع