صنم خوشابی نوبر - کارشناس ارشد کتابداری و اطلاعرسانی، کتابدار و مسئول واحد آمار و انفورماتیک کتابخانه مرکزی تبریز
محمد تفرج خواه - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
یوسف بیگ زاده - استادیار، دکترای مدیریت، عضو هیئت علمی و مدیر گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب

بدون شک، فنآوری اطلاعات )آیتی(، پیشرفتهای اجتماعی و اقتصادی جوامع گوناگون را دستخوش تغییرات گستردهای قرارداده است. تأثیرات فنآوری اطلاعات به قدری است که از دنیای امروز با نام جامعه اطلاعاتی یاد میشود. از این روی، فنآوریاطلاعات، به عنوان یکی از ابزارهای اصلی دستیابی به اهداف فرا سازمانی تلقی میشود. طی سه دهه گذشته، تحقیقات گستردهای در باب تأثیر فنآوری اطلاعات بر ابعاد مختلف سازمانی انجام شده است. با اینحال، نتایج چنین تحقیقاتی، نامتناجس و متناقض بوده است. همچنین، پیشرفتهای بیبدیل فنآوری اطلاعات، در عرصههای مختلف، صحت نتایج و قابلیت تعمیم تحقیقات گذشته را مورد تردید قرار داده است. تحقیق حاضر، با نگاهی اجمالی به نتایج پژوهشهای گذشته و بر اساس فنآوریهای اطلاعاتی مدرن، شامل سیستمهای اطلاعاتی مختلف مانند، اینترنت، اینترانت، اکسترانت و...، تأثیر فنآوری اطلاعاتبر ساختار سازمانی کتابخانههای عمومی شهر تبریز تحت پوشش نهاد کتابخانههای عمومی را مورد بررسی قرار میدهد. این تحقیق یک تحقیق توصیفی کاربردی بوده و ابزار تحقیق، پرسشنامه 42 گویهای استاندارد ساختار سازمانی رابینز و پرسشنامهمحققساخته فنآوری اطلاعات میباشد. به این منظور 58 نفر از مدیران و کارکنان بهطور تصادفی از میان 111 نفر انتخاب شدند.جهت مشخص نمودن پایایی ابزارها، آلفای کرونباخ گرفته شد و پس از اجرای آزمون کولموگروف جهت تست نرمال بودن توزیع دادهها، برای آزمون فرضها از آزمونهای همبستگی و رگرسیون استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از نرمافزار اسپیاساس نسخه 41 استفاده شد. یافتههای تحلیلی حاکی از تأثیر آیتی بر ساختار سازمانی بود. نتایج بهدست آمده نشان داد، آیتی، موجب افزایش پیچیدگی و رسمیت در سازمان شده و باعث کاهش تمرکز در آن میشود

فنآوری اطلاعات آیتی ، ساختار سازمانی، رسمیت، تمرکز، پیچیدگی