تعاریف، مفاهیم و الگوهای کارآفرینی سازمانی
Publish place: 2nd National Conference on Business Managment
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 471
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCBM02_176
تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1394
Abstract:
شکی نیست که سازمانهای سده بیست و یکم با تحولات پر شتاب و تهدیدهای گسترده منطقه ای، ملی و بین المللی روبه رو هستند و تضمین و تداوم حیات و بقای سازمانها نیازمند یادگیری سازمانیو کارکنان آن و یافتن راه حلها و روشهای جدید مقابله با مشکلات است که این امر مهم، به نوآوری،ابداع، خلق محصولات یا خدمات، فرایندها و روشهای جدید بستگی زیادی دارد. ابزار کلیدی در نیل بهاین امر، کارآفرینی سازمانی است. کارآفرینی سازمانی راهی برای بازآفرینی قابلیت های اقتصادی و سازمانی محسوب شده و نقش مهمی در تثبیت موقعیت رقابتی دارد. کارآفرینی سازمانی باعث می شود تاسازمان ها و جوامع در مسیر توسعه قرار گرفته و حرکت رو به جلویی داشته باشند. این موارد گواه این حقیقت است که کارآفرینی نقشی تعیین کننده و راهبردی در زندگی نوین سازمانی دارد. در این مقاله در صدد هستیم تا مروری بر ادبیات کارآفرینی داشته و به تشریح کارآفرینی سازمانی بپردازیم
Keywords:
Authors
ناصر شاهنازیان
دانش آموخته رشته مدیریت اجرائی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب و مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی
فرشته صالحی پورمهر
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت مالی
مجید مقصودی
دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته اقتصاد در دانشگاه پیام نور کرج
سعید عبدحافظ
آموخته رشته مدیریت اجرائی در پردیس ارس دانشگاه تهران و مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :