علی منصورخاکی - دانشیار دانشکده عمران، دانشگاه علم و صنعت ایران
سیدحسین ساداتی بالادهی - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان
عباسعلی صفار - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی و مدیریت ساخت دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری

این مقاله به بررسی مدیریت استرس و اثرات آن به عنوان موضوعی که توجه به آن باعث افزایشبهره وری در یک سیستم اداری یا کارگاهی می شود پرداخته و با تکیه بر منابع کتابخانه ای و مقالات موجودو همچنین به استناد نتایج کسب شده در پژوه پیشین محقق، به جهت توجیه مدیران و مسئولین سازمانها در همین خصوص، نتایجی چون لیوم ارج نهادن به کرامت و منزلت انسانی، نیازهای جسمی، روحی وروانی انسان و بطور کلی انسان به عنوان بازیگر اصلی در یک سیستم، جهت نیل به افزایش بهره وری را درپی داشته است.

مدیریت، استرس، بهره وری، نیازهای انسانی