تاثیر استخدام کادر درمانی بر کارایی بیمارستان: یک مطالعه ی موردی در بیمارستان تامین اجتماعی امام خمینی(ره) اراک
Publish place: Sixth International Conference on DEA
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 448
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DEA06_121
تاریخ نمایه سازی: 16 خرداد 1394
Abstract:
در این مطالعه ی موردی که در بیمارستان امام خمینی(ره) اراک به صورت مقطعی انجام شده است، با مدل ورودی گرای CCR (به صورت پویا) و تحلیل روند نمرات کارایی توسط آزمون آماری من کندال اثر استخدام کادر درمانی بر کارایی کلی بیمارستان مورد سنجش قرار گرفته است. یافته ها حاکی از آن است که همزمان با استخدام نیروی انسانی جدید و بدون گزارش شدن عامل تاثیر گذار دیگر، کارایی بیمارستان افزایش معناداری یافته است.
Keywords:
Authors
عباس جهانگیری
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع گرایش مدیریت سیستم و بهره وری، سازمان تامین اجتماعی، مدیریت درمان استان مرکزی، اراک، ایران