جهاد اقتصادی و افزایش بهره وری

در این مقاله ابتدا مفاهیم کارایی، اثربخشی، بهره وری و برخی تعابیر نادرستی که در مورد بهره وری به کار می رود ارائه شده، ضمن اشاره به مزایا، موانع و سطوح بهره وری، عوامل موثر بر آن در سازمان ها، بویژه سازمان های خدماتی مورد بررسی قرار گرفته و الگوی پیشنهادی برای سنجش بهره وری در سازمان های خدماتی معرفی می شود. جایگاه و اهمیت بانک در اقتصاد، تحقق مبانی اصولی، جهاد اقتصادی و چگونگی تبلور جهاد اقتصادی در نظام بانکی از جمله مطالبی است که با عنایت به هدف مقاله، به آنها پرداخته می شود در خاتمه پس از جمع بندی و نتیجه گیری از مباحث مطرح شده، پیشنهادها و راهکارهایی در راستای بهبود و افزایش بهره وری در سازمان ها و سیستم بانکی ارائه خواهد شد.

Keywords:

کارایی , اثربخشی , بهره وری , جهاد اقتصادی