شناسایی شایستگی های اساسی و محوری مدیریتی و طراحی الگوی شایستگی مدیران برای دانشگاه اسلامی

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,097

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

VALIASR01_185

تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394

Abstract:

برای ایجاد و توسعه ی دانشگاهی مطلوب براساس سند دانشگاه اسلامی، مدیریت دانشگاه و شایستگی های آن نقش اساسی ایفاء می کنند . چرا که آنچه نیاز اصلی یک دانشگاه اسلامی است، مدیران دانشگاهی با شایستگی های مختلف است تا بتوانند براساس شایستگی های خود به ارائه خدمات بهتر، براساس منافع سازمان، جامعه و در سطح ملی، بپردازند. لذا ضرورت برخورداری از مدیران و کارکنان شایسته، ایجاد یک الگو یا چارچوب شایستگی است تا براساس آن بتوان به انتخاب ، پرورش و ارزیابی مدیران در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی پرداخت. بنابراین در این مقاله، براساس مروری بر ادبیات پیشین الگوهای شایستگی داخلی و خارجی، شایستگی های گوناگون مدیران شناسایی و پس از ادغام موارد مشابه و حذف موارد تکراری، شایستگی هایی که می توان براساس آنها الگوی شایستگی مدیران دانشگاهی تهیه نمود، معرفی می شوند، زیرا اولین گام در طراحی الگو، شناسایی شایستگی های مورد نیاز است. در نهایت نیز الگوی شایستگی مقدماتی برای دانشگاه اسلامی ارائه شد.

Authors

رحمت ا... قلی پور

دانشیار مدیریت دولتی دانشگاه تهرانف ایران

سیدرضا سیدجوادین

استاد میدریت منافع انسانی دانشگاه تهرانف ایران

محمد ولی روزبهان

دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • سدی‌فرد، رویا.، خائف الهی، احمدعلی.، رضائیان، علی (1390). الگو شایستگی ...
  • چیت‌ساز، احسان؛ ذوالفقارزاده، محمدمهدی؛ غیاثی ندوشن، سعید (1391). تدوین الگوی ...
  • درگاهی، حسین.، علیپور فلاح‌پسند، محمدحسن.، حیدری قره‌بلاغ، هادی (1389). ارائه ...
  • رزاقی، مهدی (1386). نرم‌یابی مقیاس شایستگی مدیران. ان‌نامه کارشناسی‌ارشد، تهران: ...
  • شورای عالی انقلاب فرهنگی (1392). سند اسلامی شدن دانشگاه‌ها. تهران: ...
  • اض، داود و شریفی، نوید (1388). طراحی الگوی مفهومی ارزیابی ...
  • مرزا محمدی، محمد حسن و صحبت‌لو، علی (1386). اهداف دانشگاه ...
  • Chouhan, V. S. and Srivastava, S. (2012). Competencies and competency ...
  • Cochran, G. R., B. S., M. S. (2009). Ohio State ...
  • Ennis, M. R. (2008). Competency models: a review of the ...
  • Fogg, C. D. (1999). Implementing your strategic plan: How to ...
  • Mansfield, R.S. (1997). Building Competency Models: Approaches for HR Professionals ...
  • Martina, K., Hana, U., & Jiri, F. (2012). ldentification of ...
  • Mohd Noor, K. B. & Dola, K. (2009). Job competencies ...
  • نمایش کامل مراجع