بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در اداره گمرک شهرستان استارا
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 770
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
VALIASR01_195
تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394
Abstract:
تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در گمرک آستارا انجام شد. جامعه آماری در این تحقیق کارکنان اداره گمرک شهرستان آستارا می باشد که به صورت تصادفی 66 نفر به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شد. برای گردآوری داده ها از دو پرسشنامه فرهنگ سازمانی برگرفته از کامرون و کویین. پرسشنامه مدیریت دانش برگرفته از شرون لاوسون استفاده شده است. داده های تحقیق با نرم افزار SPSS تحلیل و فرضیه های تحقیق نیز با فنون آمار استنباطی آزمون شد. نتایج به دست آمده حکایت از آن دارد که بین چهار نوع فرهنگ سازمانی (قبیله ای، سلسله مراتبیف بازار ، وضعیت سالار) و مدیریت دانش رابطه معنادار وجود دارد.
Keywords:
Authors
سیتا پورعباسی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، مدرس مدعو دانشگاه پیام نور واحد آستارا، گروه مدیریت دانشگاه پیام نور، ایران
صابر جهان بین
کارشناسی ارشد علوم سیاسی، کارمند شرکت گاز اردبیل، ایران
سمیه بنی خدمت
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، مدرس مدعو دانشگاه پیام نور واحد آستارا، گروه مدیریت دانشگاه پیام نور، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :