بررسی تأثیر جو اخلاقی سازمان بر اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه، دبیران مقطع متوسطه اول و دوم (راهنمایی و دبیرستان) شهرستان ایلام)
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,018
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMAA01_069
تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394
Abstract:
هدف از انجام این تحقیق بررسی تأثیر جو اخلاقی سازمان بر اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی در بین دبیران مقطع متوسطه اول ودوم (راهنمایی و دبیرستان) شهرستان ایلام می باشد. روش شناسی: تحقیق از جهت هدف، کاربردی و از نظرماهیت، توصیفی و ازنظر روش، پیمایشی می باشد. جامعه آماری پژوهش کلیه دبیران متوسطه اول و دوم شهر ایلام به تعداد 275 نفر و سطح اطمیناننود و پنج درصد با استفاده از فرمول نمونه گیری جامعه محدود تعداد حجم نمونه 77 می باشد. نرم افزارهای مورد استفاده در اینتحقیق spss 21 و lisrel 9.1 می باشد. یافته ها: در این تحقیق دو فرضیه کلی مورد بررسی قرار گرفته است که در ان تاثیر بین جواخلاقی بر اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی مورد بررسی قرار گرفته است و هر دو فرضیه مورد تایید قرار گرفتند و از این رو میزان وشدت این تاثیر به ترتیب برای فرضیات بالا برابر با 0.61 ، 0.73 می باشد. نتیجه گیری: هر چه جو اخلاقی در سازمان بیشتر باشد،سازمان اخلاق مدارتر خواهد بود و از طرفی افراد رابطه مدارانه تر و وظیفه مدارانه تر عمل خواهند کرد، این عوامل موجب افزایشبهره وری در سازمان خواهد بود و از طرفی نیز نتایج نشان دهنده آن می باشد که چنانچه اعتماد سازمانی و تعهد سامانی را درسازمان افزایش بدهیم، جو اخلاقی در سازمان بیشتر شده و سطح کمی و کیفی آن ارتقا می یابد.
Keywords:
Authors
فریدون آزما
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
فریده کمری
دانشجوی دکتری کارآفرینی دانشگاه آزاد علی آباد کتول ومعاون مدرسه ابتدایی شاهد شهرستان ایلام
فرشته نساری
مدیرمدرسه ابتدایی شاهد شهرستان ایلام
احسان نامدارجویمی
کارشناس ارشد مدیریت بازاریابی دانشگاه ایلام
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :