مطالعه زیر ساخت های استقرار مدیریت دانش در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی
عنوان مقاله: مطالعه زیر ساخت های استقرار مدیریت دانش در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی
شناسه ملی مقاله: MANAGMA01_073
منتشر شده در همایش ملی مدیریت و آموزش در سال 1394
شناسه ملی مقاله: MANAGMA01_073
منتشر شده در همایش ملی مدیریت و آموزش در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:
ناصر احمدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه بیرجند
علی عسگری - استادیار توسعه منابع انسانی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه بیرجند
خلاصه مقاله:
ناصر احمدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه بیرجند
علی عسگری - استادیار توسعه منابع انسانی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه بیرجند
در هزاره سوم، مدیریت دانش به عنوان یک نیاز راهبردی برای مؤسسات آموزشی و آموزش عالی مطرح شد .درواقع، میزان بهره گیری سازمان ها و جوامع از سرمایه های انسانی، فکری و اطلاعاتی، برتری بلندمدت آن ها راتضمین می کند. امروزه دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی به منظور مقابله با چالش ها و پیچیدگی های محیطپیرامون خویش، ناگزیر از بهره گیری از شیوه ها و سبک های نوین مدیریت هستند. یکی از کارآمدترینشیوه های فوق، مدیریت دانش است که در محیط های یادگیرنده و دانش محور به مطلوب ترین شکل ایجادمی شود. با توجه به اهمیت مدیریت دانش در دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی، هدف از این مقاله شناساییعوامل زیرساختی استقرار مدیریت دانش میباشد. مهمترین عوامل عبارت اند از: فن آوری اطلاعات، فرهنگ-سازمانی و ساختار سازمانی که در این مقاله موردبررسی قرارگرفته است. در پایان با توجه به نتایج حاصلهپیشنهادهایی جهت بهبود وضعیت مدیریت دانش ارائهشده است.
کلمات کلیدی: مدیریت دانش، آموزش عالی، استقرار مدیریت دانش، دانشگاه
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/366048/