تاثیر استقرار سیستم مدیریت یکپارچه بر بهره وری بر مبنای مدل سومانث (عوامل غیر ملموس): مطالعه موردی شرکت کشت و صنعت سلمان فارسیاهواز

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,327

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ESEC01_085

تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394

Abstract:

در این مقاله ابتدا نظام مدیریت یکپارچه تشریح می شود. سپس تاثیر این نظام مدیریتی بر بهره وری بر اساس ایزوهایکیفیتی ، زیست محیطی و ایمنی شغلی بر مبنای مدل بهره وری سومانث (عوامل غیر ملموس) بخصوص رضایت شغلی،وفاداری کارکنان، امنیت شغلی، فرآیند تعمیرات و نگهداری، ایمنی کارکنان، بهبود مسائل زیست محیطی مورد سنجش قرارمی گیرد .به منظور ارزیابی تأثیر واقعی سیستم مدیریت یکپارچه بر عوامل بهره وری پرسش نامه محقق ساخته طراحی و بااستفاده از نظرات کارکنان اثرات استقرار سیستم (قبل و بعد از پیاده سازی سیستم) مورد ارزیابی قرار می گیرد. نتایج بررسیآزمون فرضیه ها نشان داد، در این شرکت استقرار سیستم مدیریت یکپارچه بر مبنای ایزوهای سه گانه حاکی از وجود اثرمعنی دار سیستم مدیریت یکپارچه بر وفاداری کارکنان، امنیت شغلی، فرآیند تعمیر و نگهداری، ایمنی کارکنان، حفظ محیطزیست شرکت و محیط پیرامون آن و عدم تاثیر بر رضایت شغلی در شرکت مورد مطالعه است.

Keywords:

مدیریت یکپارچه , عوامل بهره وری , مدل بهره وری سومانث , کشت و صنعت سلمان فارسی

Authors

گودرز مراد سلطانی

مدیر عامل شرکت کشت و صنعت سلمان فارسی

امید اسماعیل پور

رئیس اداره HSE شرکت کشت و صنعت سلمان فارسی

پیوند پاپن

کارشناس ارشد خاکشناسی سازمان آب و برق خوزستان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :