بررسی جامعه شناختی رابطه بین دل بستگی سازمانی و رضایت شغلی دبیران شهرستان کوثر
عنوان مقاله: بررسی جامعه شناختی رابطه بین دل بستگی سازمانی و رضایت شغلی دبیران شهرستان کوثر
شناسه ملی مقاله: PSCONF01_059
منتشر شده در اولین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران در سال 1393
شناسه ملی مقاله: PSCONF01_059
منتشر شده در اولین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:
ناصر حسن پور - کارشناس مسئول طرح و برنامه اداره کل آموزش و پرورش اردبیل
یعسوب اسدی - معاون پرورشی و تربیت بدنی اداره آموزش و پرورش منطقه کوثر
خلاصه مقاله:
ناصر حسن پور - کارشناس مسئول طرح و برنامه اداره کل آموزش و پرورش اردبیل
یعسوب اسدی - معاون پرورشی و تربیت بدنی اداره آموزش و پرورش منطقه کوثر
پژوهش حاضر با هدف بررسی هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه جامعه شناختی دل بستگی شغلی و رضایت شغلی در بین دبیرانمتوسطه شهرستان کوثر بود. جامعه آماری این پژوهش را کلیه دبیران آموزش وپرورش شهرستان کوثر تشکیل می دهند که در سالتحصیلی 93-92 مشغول به کار بودند. برای این منظور تعداد 118 نفر به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند و بهپرسشنامه های لازم پاسخ دادند که ازاین بین تعداد 103 پرسشنامه قابل استفاده به دست آمد. نتایج پژوهش نشان داد که بیندل بستگی شغلی و رضایت شغلی رابطه معنی دار در سطح 0/001 وجود دارد.
کلمات کلیدی: جامعه شناختی، دل بستگی شغلی، رضایت شغلی، دبیران متوسطه
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/366459/