بررسی هوش معنوی و قدردانی در پیش بینی بهزیستی ذهنی زنان شاغل در دانشگاه محقق اردبیلی

امروزه یکی از مباحث مهم در حوزه مسائل زنان، نقش و حضور زنان در مشاغل مختلف می باشد. بدین منظور، اینپژوهش در صدد پیش بینی بهزیستی ذهنی از طریق هوش معنوی و قدردانی در زنان شاغل دانشگاه محقق اردبیلیمیباشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه ی زنان شاغل در دانشگاه محقق اردبیلی است و با توجه به محدود بودن جامعه ی آماری، (N=70) کل جامعه مورد مطالعه قرار گرفت. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های هوش معنوی عبداله زاده و همکاران (1387)، پرسشنامه قدردانی مک کالوف (2001) و پرسشنامه بهزیستی ذهنی کی یز و ماگیارمو (2003) استفاده شد که بعد از جمع آوری اطلاعات، داده ها وارد معادله ی رگرسیونی شد. نتایج نشان داد که بین مؤلفه های هوش معنوی و بهزیستی ذهنی (p<0/01) و همچنین بین قدردانی و بهزیستی ذهنی (p<0/01) رابطهی معنادار مستقیم وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد که مؤلفه های هوش معنوی و قدردانی تغییرات بهزیستیذهنی را تبیین می کنند. که قدردانی قویترین پیش بینی کننده بهزیستی ذهنی بود. بنابراین این نتیجه به دست آمدکه هر چه کارکنان زن بیشتر قدردان باشند و هوش معنوی بالایی داشته باشند، از بهزیستی ذهنی بیشتری در محیطکار برخوردار بوده و بازدهی قابل قبولی خواهند داشت. همچنین انجام پژوهش های مشابه در سایر گروه های شغلی،قابلیت تعمیم پذیری نتایج را افزایش می بخشد.

Keywords:

هوش معنوی , قدردانی , بهزیستی ذهنی , زنان شاغل