CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

نقش مدیریت دانش در سازمانهای مجازی

عنوان مقاله: نقش مدیریت دانش در سازمانهای مجازی
شناسه ملی مقاله: PSCONF01_476
منتشر شده در اولین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:

محسن مردانی - مدرس و مدیر عامل شرکت سروش مدیریت تحول
جابر کریمی جشنی - دانشجوی دکترا ،مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی و کارشناس ارشد سازمان امور مالیاتی کشور
رادمهر مدرس - دانشگاه و رییس گروه تحول اداری دفتر نوسازی و تحول اداری سازمان امور مالیاتی کشور

خلاصه مقاله:
دانش یکی از عوامل تاثیرگذار در کسب مزیتهای رقابتی و منابع جمعی است. در سالهای گذشته شاهد ظهوررویکردهای بیشماری در زمینه مدیریت دانش بوده ایم که مدیریت دانش در سازمانهای مجازی ، یکی از رویکرد های جدیددر این زمینه است. تعاملات در حوزه مدیریت دانش، پیچیده و شامل مذاکره،اشتراک، و به کارگیری دانش در همه ابعادسازمان است.با رشد تکنولوژیهای ارتباطی و به دنبال آن گسترش کاربرد سازمانهای مجازی در محیط به شدت در حال تغییرامروزی و شکل گیری انبوه اطلاعات و دانش در آنها، ضرورت به کارگیری ابزارها و فرایندهای مدیریت دانش برای بهرهبرداری و کسب مزیت رقابتی به خوبی نمایان می گردد.

کلمات کلیدی:
مدیریت دانش، سازمان مجازی،مزیت رقابتی، دانش

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/366876/