عنوان مقایسه سبک های حل تعارض ، مهارت مقابله با استرس و نگرش شغلی کارکنان قراردادی و پیمانی بهزیستی شهر اهواز

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 478

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

PSCONF01_656

تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394

Abstract:

هدف از پژوهش حاضر رابطه ی سبک های حل تعارض مهارت مقابله با استرس، با نگرش شغلی کارکنان قراردادی و پیمانی بهزیستی شهر اهواز بود. طرح پژوهش توصیفی از نوع علی- مقایسه ایی بود. نمونه تحقیق شامل 100 (50 کارمند مرد و 50 کارمند زن) نفر از کارکنان بود که به صورت نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه مقابله با استرس اندلر و پارکر، پرسشنامه سبک حل تعارض رابینز و پرسشنامه نگرش شغلی ساعتچی بود. برای تحلیل داده ها از روشهای آماری تحلیل واریانس چند متغیره (مانوا) و آزمونt گروه های مستقل استفاده شد. نتایج حاکی از آن بود که بین مهارت مقابله با استرس سبک حل تعارض مصالحه و نگرش شغلی کارکنان قراردادی و پیمانی تفاوت معناداری وجود دارد و بین مهارت مقابله با استرس هیجان مدار، اجتنابی، سبک های حل تعارض رقابت، همکاری، ایثار و اجتناب کارکنان قراردادی و پیمانی تفاوت معناداری وجود ندارد و کارکنان قراردادی مهارت مقابله با استرس مسئله مدار، سبک حل تعارض مصالحه و نگرش شغلی بیشتری دارند.

Keywords:

مقایسه سبک های حل تعارض مهارت مقابله با استرس , , نگرش شغلی

Authors

علیرضا حیدری

دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، دکترای روانشناسی عمومی ، استادیار گروه روان شناسی، ایران

نصره نیسی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، دانش آموخته کارشناس ارشد روان شناسی عمومی ، اهواز ،ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Antonet, R. (2014). The comparison between of styles of conflict ...
  • Ayres, P. (2007). Relationship of resilience and coping styles with ...
  • Bahson, A. (2010). Effect Stres management trainging for youth in ...
  • Berain, M. and Fiest, G. (1997). Identifying the types of ...
  • Clark, A. (2010). Stress, Appraisal and coping. New york: Springe. ...
  • Cropanzano, R. (1997). The relationship of organizational support to work ...
  • Conlon, D.E., & Nowakowski, J.M. (2005). Organizational justice: looking back, ...
  • Eisenberger, D.E., & Rhoades, J.M. (2002). perceived organizational support: A ...
  • Evans, D.L. (2011). Depression in The Medically ill: Management Consideration ...
  • Forlin, C. (2010). Inclusion: identifying potential stressors for regular class ...
  • Haley Kathryn, H. (2009). Investigating personality characteristic, stress and copping ...
  • Gottman, H. (2003). Relationship between of resilience with happiness of ...
  • Lemmens, E. (2010). The relationship resilience and social support with ...
  • Spada, M., Georgiou, G.A. and Wells, _ The Relationship Among ...
  • Stanley, C.A., & Algert N.E. (2014). An Exploratory Study of ...
  • Terje, G. and Morberg, K. (2012). Relationship of personality characteristics ...
  • Tyler, TR and Lind, E. (2009). The relational model of ...
  • Walding, H. (2007). Relationship of resilience and emotional regulation with ...
  • Wain RuinTai, D. (2009). The Relationship personality characteristic and Perceived ...
  • نمایش کامل مراجع