بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی– واحد تهران شرق)
Publish place: The first scientific-research conference on educational sciences and psychology of social and cultural injuries in Iran
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 592
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PSCONF01_675
تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394
Abstract:
این تحقیق با هدف شناخت رابطه سرمایه اجتماعی و اعتماد با عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی– واحد نهران شرق انجامشده است. روش تحقیق به کار گرفته شده ه در این پژوهش از نوع میدانی و کتابخانه ای بوده و از نظر شیوه اجرا از نوع همبستگی واز نظر هدف در زمره تحقیقات کاربردی قرار می گیرد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران و کارشناسان دانشگاه آزاداسلامی– واحد نهران شرق می باشد که تعداد آنها برابر با 143 نفر بوده و با توجه به فرمول کوکران از جامعه مذکور نمونه گیری بهعمل آمده و سپس پرسشنامه ها بین اعضای نمونه به تعداد 73 نفر توزیع گردیده است. روایی و پایایی پرسشنامه نیز با استفاده از نظرخبرگان و روش های آماری مرتبط مورد سنجش قرار گرفته و تایید شدند . در مرحله ی بعد توصیف داده ها در دو بخش متغیر هایزمینه ای و متغیر های اصلی با استفاده از شاخص های فراوانی مطلق، فراوانی نسبی، میانگین، انحراف معیار و واریانس در قالبجداول ارائه گردیده و در بخش آمر استنباطی از آزمون های همبستگی و رگرسیون چند متغیره و آزمون فیشر استفاده شده است.با توجه به یافته های تحقیق بین سرمایه اجتماعی و اعتماد با عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی– واحد تهران شرق رابطهوجود دارد.
Keywords:
Authors
اسماعیل کاوسی
دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :