مدیریت دانش ، مزیتی برای سازمان

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 369

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

EAMS01_271

تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394

Abstract:

دانش به عنوان یک شایستگی کلیدی برای سازمان ها از اهمیت ویژه ای برخوردار است و با توجه به تحولات سریع جامعه کنونی و نقش بی بدیل دانش در شکوفایی و بالندگی ، مدیریت دانش به عنوان یکی از الزامات راهبردی در سازمان ها مطرح شده است .مدیریت دانش سعی دارد با ایجاد زیرساخت های مناسب در سازمان و با محور قرار دادن انسان و استفاده صحیح از دانش به اهداف سازمانی دست پیدا کند تا بتواند سازمانی بر پایه دانش بنا نهد و هسته اصلی سازمانهای دانش محور را تعاملات و روابط غیر رسمی تشکیل می دهد. در این مقاله به تعریف دانش، مدیریت دانش ، اهداف مدیریت دانش ، وچگونگی ایجاد سازمانهای دانش محور پرداخته شده است

Authors

صفورا سرداریان

کارشناس ارشد مدیریت سازمان حمل و نقل و پایانه های خراسان شمالی

حسین قاسمی نژاد

کارشناس ارشد راه و ترابری سازمان حمل و نقل و پایانه های خراسان

حسن جاجرمی

کارشناس معماری و عضو انجمن پژوهشگران و نخبگان جوان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • -عدلی، فریبا .(1384). مدیریت دانش، حرکت به سمت فراسوی دانش، ...
  • -واعظی، رضا .حبیبی، متولی، نگاهی دانش مدار به مدیریت دانش، ...
  • -اخوان، پیمان .جعفری _ مصطفی .(1384). ناکامی مدیریت دانش در ...
  • نمایش کامل مراجع