حامد انوری پور - کارشناس ارشد شرکت پتروشیمی ایلام
نسرین بلاسمی - کارشناس ارشد گاز ایلام
طیبه حیدری - کارشناس ارشد پتروشیمی ایلام
محمد سهرابی پور - کارشناس ارشد شرکت گاز ایلام

هدف این تحقیق بررسی رابطه بین سکوت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی می باشد. روش تحقیق مورد استفاده در این تحقیق، توصیفی و از نوع همبستگی مدل معادلات ساختاری بوده است. جامعه آماری - ه تحقیق شامل کلیه کارکنان شرکت پتروشیمی ایلام می باشد که تعداد 405 نفر هستند.برای نمونه گیری با استفاده از فرمول کوکران تعداد 111 نفر انتخاب شدند .روش نمونه گیری در این تحقیق تصادفی ساده است. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد بوده که روایی آن به تائید خبرگان و اساتید متخصص رسیده و برای پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ 01114 بدست آمده است که نشانگر تائید پایایی پرسشنامه مورد نظر می باشد. نهایتاً مجموعه دادهها به کمک نرم افزار LISREL با مدلسازی معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان دادند که بین سکوت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی ، بین ویؤگی های فردی و رفتار شهروندی سازمانی و بین ویژگی های فردی و سکوت سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.

سکوت سازمانی ، ویژگی های کارکنان ،رفتار شهروندی سازمانی، پتروشیمی ایلام