بررسی ابعاد مختلف خلاقیت و نوآوری در افراد و سازمان ها با ارائه راهکارهایی برای تقویت خلاقیت و نوآوری

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,512

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

EAMS01_443

تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394

Abstract:

خلاقیت هر نظام اجتماعی، پدیده ای مبتنی بر نظم منطقی و تابعی از خلاقیت افرادی است که نظام از آنهاتشکیل شده است. خلاقیت و تولید افکار و اندیشه های جدید توسط مدیران و کارکنان سازمانی دارای اهمیت ویژه ای است و این مهم در سازمان از جایگاه والایی برخوردار است. امروزه سازمانهایی موفق هستند و می توانند در دنیای پر رقابت ادامه حیات بدهند که دائماً افکار و اندیشه های جدید را در سازمان کاربردی کنند و این امر توسط مدیران و کارکنان خلاق امکان پذیر است نه تنها در سازمانها بلکه در نظامهای آموزشی نیز تاکید عمده بر پرورش خلاقیت دانش آموزان و دانشجویان است. معیار اساسی موفقیت یک نظام آموزشی در این است که چقدر افراد را با فکر و خلاق تربیت می کند. بنابراین، خلاقیت برای بقای هر جامعه و هر سازمانی لازم است و برای ایجاد و تداوم آن در افراد سازمان بایستی عادت به تفکر را در مدیران و کارکنان ایجاد کرد چرا که خلاقیت با تفکر به وجود می آید. مقاله حاضر با هدف کلی تشریح مفاهیم و مبانی خلاقیت و نوآوری و یافتن راهکارهایی جهت تقویت نوآوری و خلاقیت در کارکنان و مدیران سازمان ها به منظور دستیابی به تعالی و شکوفایی سازمانی انجام شده است.

Authors

شهریار مرزبان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز

کمال باقری

دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس

ابوالفضل عزیزی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • خداداد حسینی، سید حمید، مقاله: نوآوری در سازمانها: مفهوم، انواع ...
  • الوانی، سیدمهدی، مدیریت عمومی انتشارات نی، سال 1372، تهران. 6- ...
  • آذرهوش، فریدون(1384)، "جزوه آموزشی کارگاه آموزشی کار گروهی خلاق"، دفتر ...
  • آقایی فیشانی، تیمور(1377)، "خلاقیت و نوآوری در انسان ها و ...
  • شهرآرای، مهرناز و مدنی پور، رضا(1375) ؛ " سازمان خلاق ...
  • طالب بیدختی، عباس و انوری، علیرضا(1383)، "خلاقیت و نوآوری در ...
  • سلطانی، ایرج، 22 راهکارهای تقویت خلاقیت در سازمان"، ماهنامه تدبیر، ...
  • محمدی، حامد؛ طبری، مجتبی، "نهادینه کردن خلاقیت و نوآوری در ...
  • DAVIS, W. 1991, THE INNOVAT ORS , IN J. HENRY ...
  • LARSON, T.J. 1993, MIDDLE MANAGERS , CONTRIB UTION TO IM ...
  • ROS ENFELD, R.AND SERVO, J.C.1990, FAC ILITATING INN OVATION IN ...
  • نمایش کامل مراجع