فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 345
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EAMS01_509
تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394
Abstract:
دنیای امروز ، دنیای تغییر اطلاعات و دانش است. بهمین دلیل ضروری است که سازمانها قابلیت لازم برای فعالیت در این شرایط را کسب کنند. در این راستا مدیریت دانش از مهمترین عوامل موفقیت سازمانها در عصر اطلاعات محسوب می شود و از فرهنگ سازمانی بعنوان یکی از عوامل تأثیرگذار در موفقیت یا عدم موفقیت برنامه های مدیریت دانش در سازمان ها نام برده می شود و در واقع باید گفت هیچ برنامه مدیریت دانش نمی تواند بدون تحول در فرهنگ سازمانی موفق باشد. در این مقاله بر آنیم به بررسی نقش فرهنگ سازمانی در برنامه های مدیریت دانش در سازمانها و بحث پیرامون نظریات آن بپردازیم. در مجموع نگاهی به تحقیقات صورت گرفته در این حوزه مشخص ساختند سازمانها قادر خواهند بود تا با در نظر گرفتن جنبه ها گوناگون فرهنگ سازمانی و ایجاد فرهنگی حمایت گر و مثبت زیر ساخت های لازم را جهت دستیابی به نظام مدیریت دانش هموار سازند
Authors
اکرم باقری
مدرس دانشگاه پیام نور مرکز ساری
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :