خصوصی سازی یا واگذاری امور تصدی گری دولت به بخش خصوصی

امروزه تغییرات سریع تکنولوژی، ارتباطات، رشد سریع افکار عمومی، وجود زیر ساختهای اقتصادی مناسب، کمبود شدید منابع و ورود رقبای زیاد به بازار و تجارت جهانی دنیای آرام و در حال سکون گذشته را به دنیای متلاطم و خروشان تبدیل کرده است . تام پیترز « امروزه تنها چیز ثابتی که می توان یافت، تغییر و دگرگونی است » در یک چنین محیط و شرایطی دیگر برای سازمانها و جوامع امنیت در درهای بسته و سکون نبوده و هر سازمان یا جامعه ای که خود را از محیط بیرون جدا و به حال سکون باقی بماند محکوم به نابودی و انحلال خواهد بود . اکنون موقعیتی برای ظهور کارآفرینان بزرگ فرا رسیده است، زمانی که مؤسسات قدیمی و غیره قابل انعطاف باید به »«. یکباره انعطاف پذیر شوند

Keywords:

خصوصی سازی , مدلهای ذهنی , سازمانهای یادگیرنده