CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه هوش معنوی و فساد اداری (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه ایلام)

عنوان مقاله: بررسی رابطه هوش معنوی و فساد اداری (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه ایلام)
شناسه ملی مقاله: NASMEA01_129
منتشر شده در کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت ، اقتصاد و حسابداری در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:

احمد سلیمانی راد - دانشجوی کارشناسی حسابداری دانشگاه ایلام
امید محمدجانی - دانشجوی کارشناسی حسابداری دانشگاه ایلام

خلاصه مقاله:
در دهه اخیر تلفیق هوش و معنویت ادبیات جدیدی را در حوزه روانشناسی و مدیریت وارد کرده است و محققین را بر آن داشته تا درباره ماهیت آن به تحقیقات بیشتر و جامع تری بپردازند. پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین هوش معنوی و فساد اداری کارکنان دستگاه های دولتی می پردازد. روش تحقیق در این پژوهش از نوع پیمایشی بوده و تکنیک جمع آوری داده ها، پرسشنامه می باشد. جامعه آماری، کارکنان دانشگاه ایلام می باشد(تعداد 256 ). با روش نمونه گیری تصادفی بین آنها 200 پرسشنامه پخش و تعداد 170 پرسشنامه قابل استفاده جمع آوری شد. درنهایت از میان ابعاد هوش معنوی بعد تفکر کلی و اعتقادی و بعد پرداختن به سجایای اخلاقی با فساد اداری رابطه معنی داری داشتند و بعد مقابله و تعامل با مشکلات و بعد خود آگاهی و عشق و علاقه رابطه ی معنی داری با فساد اداری نداشتند. از آنجایی که دین و مذهب نسبت به مقوله فساد حساس می باشد و همچنین به پرورش سجایای اخلاقی پرداخته، چنین یافته هایی از دیدگاه ما مسلمانان منطقی به نظر می رسد.

کلمات کلیدی:
هوش معنوی، تفکر اعتقادی، مقابله با مشکلات، خصوصیات اخلاقی، خود آگاهی ، فساد اداری

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/370659/