آزاده کهربائی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه فردوسی مشهد،

در عصر حاضر که عصر دانایی و اقتصاد مبتنی بر دانش نامیده می شود، مدیریت دانش به عنوان یک موضوع مهم و حیاتی درسازمان ها مطرح شده است. به گفته پیتر دراکر راز موفقیت سازمانها در قرن 12 همان مدیریت دانش است. سازمانها بر این باورند که با به کارگیری سیستم های مدیریت دانش می توانند به برتری بلند مدت خود در عرصه های رقابتی ادامه دهند. صاحبنظران مدیریت سازمانی به این نکته اشاره دارند که اگر سازمانی به راحتی نتواند شکل صحیحی از سیستم های مدیریت دانش را در جایگاه مناسب خود به کار برد، در عرصه های رقابتی جهانی با مشکل مواجه خواهد شد. از طرفی با توجه به هزینه های بالای پیاده سازی سیستم مدیریت دانش، توفیق در پیاده سازی آن یکی از نگرانی های اصلی مدیران سازمان و محققان در این زمینه است. تحقیقات متعددی در زمینه موضوع مدیریت دانش و عوامل موثر بر موفقیت آن انجام شده است. در این مقاله ضمن ارائه تعریفی از مدیریت دانش، به مطالعه اهمیت مدیریت دانش در سازمان ها پرداخته می شود، سپس موانع و مشکلات پیاده سازی و استقرار مدیریت دانش در سازمان ها بررسی شده و در نهایت راهکارهایی برای مقابله با این مشکلات و تسریع فرایند پیاده سازی مدیریت دانش ارائه می گردد

دانش،مدیریت دانش، مزیت رقابتی، چالشهای مدیریت دانش