مدیریت در سازمانهای مجازی
Publish place: International Conference on Engineering, Art and Environment
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,429
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CEAE01_100
تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1394
Abstract:
امروزه همراه با رشد سریع سیستم های چند رسانه ای و تکنولوژی های وابسته به شبکه های مختلف منجمله آموزش مکتنی بر اینترنت و روش های یادگیری گسترش یافته و یادگیری سنتی هم به سمت محیط های یادگیری مجازی سوق داده می شود. عصر جدید با سازمانهای پیچیده، پویا و متحول همراه خواهد بود. در این سازمانها، مرزهای سنتی موجود از بین خواهد رفت، فرهنگهای مختلف در هم خواهند آمیخت و در زیر پای فرهنگهای غنیتر ناپدید خواهند شد. بسیاری از مشاغل دوباره طراحی خواهند شد وورود فناوری اطلاعات تغییراتی در ساختار سازمانها به وجود خواهد آورد.در این مقاله همانطور که در عنوان آن نیز مشلص است، سعی خواهدشد تا نقش مدیریت در سازمانهای مجازی مشلص شود. همچنین این مقاله به مواردی همچون تعاری و ویژگیهای مهم سازمانهای مجازی، اداره مجازی و انواع آن، همکاری مجازی، رهکری و نقشهای آن در سازمانهای مجازی اشاره شده است.
Authors
حسین مطهری نژاد
عضو هیئت علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان
مسعود ایرانپور
دانشجوی کارشناسی ارشد سیستمهای اطلاعاتی
زهرا حاجی قدرت آبادی
کارشناس it دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :