مجتبی ابراهیمی رومنجان - دانشجوی دکتری حسابداری
فاطمه زین الدینی میمند - مربی گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور
امیر سبزبان - دانشجوی مقطع کارشناسی حسابداری علمی کاربردی جهاد دانشگاهی خراسان جنوبی
حسن خواجوی - دانشجوی مقطع کارشناسی حسابداری علمی کاربردی جهاد دانشگاهی خراسان جنوبی

حسابرسی اخلاقی از مهمترین و هیجان انگیزترین توسعه های علم مدیریت و حسابرسی در چند دههگذشته است که ماندنی خواهد بود. ارزش ها، پایه و مبنای همه رفتارهای سازمانی هستند و تمرکز بر ارزشها، مدیران سازمان ها را قادر به خلق سازمانی عالی و برتر در همه زمینه های ممکن خواهد کرد و کاملشدن و اعتلای این فرآیند همواره نیازمند حسابرسی آن خواهد بود و این نقطه ای دیگر از تلاقی رشته هایحسابرسی و مدیریت خواهد بود. این پژوهش، به روش کتابخانه ای و بررسی پایگاه های الکترونیکی، ابتدا بهتبیین اخلاق و حرفه حسابرسی و ارزش های سازمانی سپس راه های پیاده سازی اخلاق در حرفهحسابرسی و همچنین نقش حسابرسی اخلاق در ارتباط با ارزش های سازمانی پرداخته است. در انتهایمقاله استنباط شده است که نتایج حسابرسی اخلاق یک تصویر شفاف از ارزش ها و آسیب پذیری سازمانارائه می دهد، هر سازمانی که حسابرسی اخلاقی را رعایت می کند به جایگاه و سطح اخلاقی سازمان اهمیتداده و به دنبال اقدامات و برنامه هایی جهت اصلاح کمبودها و قصورات اخلاقی در سازمان است، که میتوان گفت این دیدگاه، نگرشی است قابل تحسین که باید حمایت و پشتیبانی شود.

علم مدیریت، اخلاق سازمانی، حسابرسی اخلاق، تصویر شفاف، قصورات اخلاقی