بررسی رابطه بین مدیریت دانش با رفتار شهروندی سازمانی و هوش سازمانی دراداره کل امور مالیاتی استان گلستان
Publish place: The First International Conference on Management and Accounting with Value Creation Approach
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 693
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAVC01_079
تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394
Abstract:
در مقاله حاضر به بررسی رابطه بین مدیریت دانش با رفتار شهروندی سازمانی و هوش سازمانی پرداخته شده است. در این راستا مدیریت دانش براساس الگوی پاتریک وسونیا و رفتارشهروندی سازمانی بر اساس الگوی ارگان و هوش سازمانی بر اساس الگوی آلبرخت مورد بررسی قرار گرفته است . جامعه آماری شامل کارکنان اداره کل امورمالیاتی استان گلستان که تعداد آنان 550 نفر می باشد بوده و حجم نمونه مطابق جدول کرجسی و مورگان 226 نفر می باشد.این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و ازنظر روش، توصیفی- پیمایشی وازنظر نوع، همبستگی می باشد . برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه مدیریت دانش 0/928وپرسشنامه رفتارشهروندی سازمانی 0/867 وپرسشنامه هوش سازمانی 0/962 وبرایتعیین روایی پرسشنامه ازروایی محتوایی استفاده شده است و نتایج حاصل از تحقیق نشان می دهدکه بین مدیریت دانش با رفتار شهروندی سازمانی و هوش سازمانی دراداره کل امور مالیاتی استان گلستان رابطه معنی داری وجود دارد
Keywords:
Authors
عبدالحمید چرکزی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
محمودرضا مستقیمی
استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :