فرهاد ابراهیمی رهبر - دانش آموخته کارشناسی ارشد، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت
مهدی فدایی - استادیار، گروه مذیریت صنعتی، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی

عملکردمالی سازمانی نقش مهمی دررشد وتوسعه اهداف دارد و درصورت ضعف عملکرد مالی سازمانی درسازمانهای اقتصادی و تولیدی سازمان قادر به براورده کردن خواسته ها نیازها و انتظارات ذینفعان نخواهند بود هدف ازتحقیق حاضر بررسی تاثیر چابکی سازمانی برعملکرد مالی سازمان است روش تحقیق ازنوع توصیفی و پیمایشی و هدف آن کاربردی است و روش گرداوری داده ها میدانی و ابزار آن پرسشنامه است درتحقیق حاضر جامعه اماری مورد بررسی شامل 150شرکت کوچک و متوسط تولید کننده موادغذایی دراستان گییلان است که تعداد 98 شرکت ازطریق فرمول کوکران و بااستفاده ازروش نمونه برداری غیراحتمالی دردسترس به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند و درنهایت پرسشنامه ها جمع اوری و داده ها موردتجزیه و تحلیل قرارگرفت مدل موردمطالعه ازتحقیق رابرتز و گروور 2014 گرفته شده است نتایج این پژوهش نشان داد که چابکی سازمانی برعملکرد مالی تاثیرمثبت و مستقیمی دارد همچنین قابلیت احساسی ازطریق قابلیت پاسخگویی منجر به بالا رفتن عملکرد مالی شرکت های کوچک و متوسط تولید کننده موادغذاییدراستان گیلان میشود

چابکی ، قابلیت پاسخگویی ، قابلیت احساسی ، عملکرد مالی ، شرکت های تولید کننده