ارزیابی کیفیت زندگی کاری کارکنان شهرداری قائم شهر

هدف این پژوهش ارزیابی کیفیت زندگی کاری کارکنان شهرداری قائم شهر می باشد. لذا بدین منظور 159 نفر از کارکنان را به عنوان نمونه انتخاب کردیم و داده ها را با استفاده از پرسشنامه که بر مینای طیف لیکرت طراحی و تدوین شده بود جمع آوری نمودیم و داده ها را با استفاده از آزمون هایT و فریدمن مورد تحلیل قرار دادیم، نتایج پژوهش نشان داد که کیفیت زندگی کاری کارکنان شهرداری قائمشهردر حد قابل قبولی قرار ندارد.

Keywords:

کیفیت زندگی کاری , پرداخت منصفانه , یکپارچگی و انسجام اجتماعی