رابطه بین مولفه های هوش عاطفی باتوانمندسازی روانشناختی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی گلستان
Publish place: The First International Conference on Management and Accounting with Value Creation Approach
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 379
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAVC01_247
تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394
Abstract:
هدف ازتحقیق حاضربررسی رابطه مولفه های هوش عاطفی باتوانمندسازی روانشناختی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی گلستان است روش تحقیق توصیفی ازنوع همبستگی و جامعه اماری کلیه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی گلستان به تعداد 400 نفر درسال 93-92 می باشد ازطریق روش نمونه گیری تصادفی ساده تعداد 205 نفر به عنوان نمونه اماری انتخاب گردیدند نتایج ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که رابطه ی بالا و معنی داری بین مولفه های هوش عاطفی خودآگاهی ، خود مدیریتی ، مدیریت روابط و آگاهی اجتماعی و توانمندسازی روانشناختی وجود دارد همچنین نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه نشان میدهد که مولفه های هوش عاطفی پیش بینی کننده های معناداری برای توانمندسازی روانشناختی بوده و 75 درصد ازتغییرات متغیرملاک را پیش بینی می کنند نهایتا اینکه میزان توانمندسازی روانشناختی و هوش عاطفی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بیشترازحدمتوسط می باشد
Keywords:
Authors
علی متکی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول دانشکده مدیریت و حسابداری علی آباد کتول ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :