بررسی تاثیر رفتار اخلاقی کارکنان بر وفاداری مشتریان بانک رفاه کارگران استان مازندران
Publish place: The First International Conference on Management and Accounting with Value Creation Approach
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 845
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAVC01_374
تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394
Abstract:
هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر رفتار اخلاقی کارکنان بر وفاداری مشتریان بانک رفاه کارگران استان مازندران است.همچنین شناسایی وتبیین اهمیت نقش رضایت مشتریان در توسعه وفاداری آنان نیز از دیگر اهداف این پژوهش می باشد.در این پژوهش متغیرهای رضایت مشتریان به عنوان میانجی در نظر گرفته شده است.تعداد جامعه آماری این پژوهش نامشخص می باشد لذا با توجه به جدول مورگان به 483 نفر به عنوان نمونه آماری نیاز بود که در این پژوهش 493 نفر نمونه انتخاب گردید.ابتدا از نمونه گیری خوشه ای استفاده گردید به این صورت که شهرها به عنوان خوشه در نظر گرفتیم و سپس به طور تصادفی چند شهر انتخاب گردید و بعد از آن شعبه ها به صورت تصادفی انتخاب شدند و نهایتا پرسشنامه به صورت نمونه در دسترس بین مشتریان بانک توزیع گردید .داده ها از طریق پرسشنامه که دارای سه بخش رفتار اخلاقی کارکنان، رضایت مشتریان و وفاداری مشتریان می باشد جمع آوری گردیده است.برای آزمون پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید که مقدار مناسب 3884 به دست آمد. برای تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS و LISREL و آزمون های همبستگی پیرسون و همچنین از تکنیک مدل معادلات ساختاری به کمک نرم افزار لیزرل استفاده شد .با توجه به خروجی های نرم افزار فرضیه های پژوهش تایید گردیدند.با توجه به خروجی ها مشخص گردید که رفتار اخلاقی کارکنان بر رضایت و وفاداری مشتریان بانک موثر می باشد .همچنین طبق یافته ها مشخص گردید که رضایت مشتریان بر وفاداری مشتریان موثر می باشد.
Keywords:
Authors
علی اصغر ا...یاری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل
مرتضی موقر
دکتری مدیریت عضو هیات علمی دانشگاه مازندران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :