اخلاق حرفه ای در حسابداری

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,102

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

NCPIM01_047

تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394

Abstract:

در این تحقیق هدف اصلی، ارزیابی تاثیر اخلاق حرفه ای حسابداران مدیریت بر ویژگیهای کیفی اطلاعات حسابداری مدیریت با استفاده از رویکرد ترکیبی آنتروپی- فازی می باشد. وزنهای محاسبه شده از ماتریس های آنتروپی در یکی از گام های فازی استفاده می شود. جامعه آماری، شامل حسابداران صنعتی شاغل در حرفه که با مفاهیم مختلف حسابداری مدیریت آشنا هستند می باشد. ابزار گردآوری داده ها در این تحقیق، پرسشنامه می باشد که منطبق با استانداردهای اصول اخلاقی حسابداران مدیریت که توسط انجمن حسابداران مدیریت آمریکا تدوین شده است ،تهیه گردید. آزمون فرضیات نشان می دهد که اطلاعات حسابداری مدیریت، تمامی ویژگیهای کیفی اطلاعات حسابداری مدیریت را دارد .از بین این ویژگی ها، از نقطه نظر پاسخ دهندگان و بر اساس نسبت مشاهدات،ویژگی مربوط بودن نسبت به سایر ویژگیهای کیفی نسبت مشاهدات بالاتری(دامنه گسترده تر) دارد و بترتیب ،صحیح بودن ،کامل بودن و به موقع بودن ویژگیهایی هستند که بر اساس دامنه گستردگی آنها در اطلاعات حسابداری مدیریت وجود دارد. اخلاق حرفه ای حسابداران مدیریت بر ویژگیهای کیفی اطلاعات حسابداری مدیریت در تمام ابعاد موثر است و این موضوع نشان دهنده اهمیت اخلاق حرفه ای در واحدهای مالی و حسابداری در کنار سایر فاکتورهای موثر می باشد.در بین ابعاد اخلاق حرفه ای حسابداران مدیریت، شایستگی و صلاحیت حرفه ای حسابداران مدیریت بیشترین، سپس عینیت و بی طرفی حسابداران مدیریت تاثیر بسزایی بر ویژگیهای کیفی اطلاعات حسابداری مدیریت دارند.

Authors

رضا علی قربانی

مدرس دانشگاه و مدیر گروه حسابداری و مدیریت دانشگاه علمی کاربردی فذا آمل

قاسم روحی

مدرس دانشگاه

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Abdol mohammadi _ M. J., Fedorowicz, J. and Davis, O. ...
  • Andon, P., Chong, K. M. and Roebuck, P. (2010) _ ...
  • Bowen, P. L, Ferguson, C. B., Lehmann, T. H. and ...
  • Cook, Alexandra. C. (2006) _ "The relationship among personality type, ...
  • Hartman, Robert Owen (2006) . "The Five-Factor Model and career ...
  • Lampe, James C. (2004) _ "Alternative Personality Measu rements Commentary ...
  • Schmitz, Norbert, Hartkamp, Norbert, Baldini, Christiane, Rollnik, Jens and Tress, ...
  • Taggar, Simon and Parkinson, John (2007) _ "Personality tests in ...
  • نمایش کامل مراجع