هما درودی - استادیار، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان، گروه مدیریت، زنجان، ایران.
بهجت آب چر - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی مدیریت مالی، مربی دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجب شیر، گروه مدیریت، عجب شیر، ایران.

امروزه در سازمان ها علاوه بر دارایی های مشهود، دارایی های نا مشهود اهمیت کلیدی را در راستای موفقیت هر چه بیشتر سازمان هابر عهده دارند. و هر سازمانی در جهت توسعه یک اقتصاد و سیستم دانش محور در تلاش است.زیرا این منابع جزئی از منابع بی پایان و از عناصر کلیدی موفقیت هر سازمان هستند. سرمایه فکری از مهم ترین دارایی های نا مشهود سازمان است، سرمایه فکری زاده عرصه علم و دانش است و می تواند نقش بسیار موثری را در راستای موفقیت مستمر سازمان ایفا نماید. یکی از روش های بررسی بهبود کیفیت عملکرد سازمان، بررسی عوامل تأثیر گذار در آن ست که این امر موجب اهمیت سرمایه فکری شده است. این مقاله ازنوع توصیفی است. در این مقاله سعی بر آن است علاوه بر تعریفی از سرمایه فکری، عناصر و ساختار آن به بررسی مدیریت سرمایه فکری و نقش آن در سازمان پرداخته شده شود

سرمایه فکری، عملکرد سازمان ها، ابعاد و شاخص های سرمایه فکری،سرمایه انسانی