سعید حکمی نسب - استادیار گروه مدیریت دانشکده صنایع و مدیریت دانشگاه شاهرود

فعالیت های موفقیت امیز هر سازمان در دنیای معاصر به عوامل گوناگون داخلی و خارجی بستگی دارد. از عوامل داخلی سازمان که نقش بسزائی را در موفقیت فعالیت هاس سازمان ایفا می نماید می توان به منابع انسانی که شامل سرپرستان، سازمان و کارمندان ان می باشد اشاره نمود. نکتهای که باید به ان توجه داشت این است که اجتناب از ریسک های مرتبط با منابع انسانی عملا غیر اجتناب و غیر ممکن است لذا بهترین راه حل برای مقابله ان مدیریت صحیح منابع انسانی است و باید سعی گردد برای تمام جنبه های مرتبط با منابع انسانی همچون اقدامات از قبیل انگیزه کاری، تغییرات موجود و... نمود. لذا در این مقاله سعی گردیده است با برسی ریسکهای مطرح در حوزه منابع انسانی پروژه به شناسایی ریسک ها و چالش ها و راه حل ها ی انها پرداخته و از بروز ریسک ها و عدم قطیعیت ها جلوگیری نموده و به راه کاره های در خصوص دست یابی بر عملکرد بهتر مدیران و کارمندان و کارگران در پروژه ها در اینده دست یافت.

مدیریت ریسک ، مدیریت منابع انسانی ، چالشهای مدیریت منابع انسانی و راه حل های منابع انسانی