قاسم قربانی - گروه مدیریت ، واحد گرمی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، گرمی ، ایران
حبیب ابراهیم پور - دانشیار گروه اقتصاد و مدیریت دانشگاه محقق اردبیلی ایران

هدف این پژوهش بررسی تاثیر ادراک ازخودکارآمدی برعملکرد نوآورانه کارکنان شرکت آب وفاضلاب روستایی استان اردبیل می باشد. نمونه آماری شامل 127 نفر از کارکنان شرکت آب وفاضلاب روستایی استان اردبیل است که با روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. ابزار پژوهش عبارت است ازپرسشنامه محقق ساخته که به صورت همزمان توسط گروه نمونه تکمیل گردید. تحقیق حاضراز نوع کاربردی وبه لحاظ هدف توص یفی وبه لحاظ روش گردآوری داده ها از نوع همبستگی می باشد. همچنین تجزیه و تحلیل آماری با استفاده از روش آزمون همبستگی پیرسون و تجزیه و تحلیل رگرسیون ساده وچند متغیره انجام شد. نتایج پژوهش نشان داد که بین ابعاد ادراک از خود کارآمدی و عملکرد نوآورانه در شرکت آب و فاضلاب روستائی استان اردبیل رابطه خطی وجود دار د. ودر تمامی موارد، به غیر از بعد ادراک از خود کارآمدی آموزشی ، sig کوچکتر از 5/0 می باشد. به عبارت دیگر از چهار بعد ادراک از خود کارآمدی، به غیر از بعد ادراک از خود کارآمدی آموزشی، بقیه ابعاد بر عملکرد نوآورانه تاثیر گذار م یباشد.

خودکارآمدی ، خودکارآمدی اجتماعی ، خودکارآمدی جسمانی ، خودکارآمدی هیجانی ، خودکارآمدی آموزشی ، عملکرد نوآورانه