سیستم های اطلاعاتی مدیریت MIS و تاثیر آن بر فرهنگ سازمان

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 8,244

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

NCPIM01_216

تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394

Abstract:

با توجه به دنیای رقابتی امروز سازمانها دائما در تلاشند تا با جمع آوری اطلاعات دقیق و به روز تصمیماتی درست بگیرند که جایگاه آنهارا در محیط سازمان ارتقا بخشیده و موجب پیشرفت سازمان گردد.سیستم اطلاعات مدیریت سیستمی جامع مرکب از انسان و ماشین است که برای پشتیبانی از تصمیمها،مدیریت و عملیات اطلاعاتی را فراهم میکند.در این پژوهش با استفاده از منابع به روز تلاش شده است تا ابتدا مبانی سیستمهای اطلاعاتی مدیریت مطرح شده، سپس تأثیر آن بر فرهنگ سازمانی بررسی گردد.این نوشتار ضمن تأکید بر لزوم وجود سیستمهای اطلاعات مدیریت در سازمان تغییرات فرهنگ سازمانی را ذکر کرده و تشریح میکند. سیستمهای اطلاعاتی موجب پویایی سازمان و تقویت کار گروهی شده، خلاقیت و ریسکپذیری در کارکنان را افزایش میدهد و با توجه به اطلاعات جزئی که در اختیار اعضای سازمان قرار میدهد،میتواند باعث تجزیه و تحلیل دقیقتر مسائل و همچنین مشارکت کارکنان در امر تصمیمگیری شود

Authors

مونا زارع پور

دانشجوی کارشناسی ارشد

سحر جمشیدی

دانشجوی کارشناسی ارشد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • رضائیان علی " سیستم های اطلاعات مدیریت (مدل سازی)"، 1387، ...
  • زوارقی، رسول، سیستم های اطلاعات MISمدیریت _ مجله الکرونیکی اطلاع ...
  • زیرک، مهدی، نقش سیستم های اطلاعات مدیریت mis) ار تغییر ...
  • نمایش کامل مراجع