بررسی تاثیرات درونی عوامل موثر کیفیت درERPبه منظور افزایش بهره وری سازمان های ایرانی
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 552
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM01_018
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
Abstract:
رقابت شدید میان رقبا ازیکسو و پیشرفت تکنولوژی در کنار تغییرات سریع بازاراز سوی دیگر موجب شده است که سازمان هابرای پاسخگویی به این نیازهای در حال تغییر و افزایش بهره وری اقدام به استفاده از سیستم های اطلاعاتی کنند. دراین میان با توجه به قابلیت یکپارچگی اطلاعاتی که درERP وجود دارد بهره گیری از این سیستم اطلاعاتی در سازمان های ایرانی افزایش یافته است. از این رو اهمیت ERPدر افزایش بهره وری سازمان های ایرانی مورد توجه بسیاری قرار دارد. در این مقاله تلاش شد تا ابتدا با بهره گیری از روش دلفی از میان 65 عامل اولیه استخراج شده ازادبیات تحقیق 12 عامل موثر کیفیت در ERP شناسایی و در ادامه با استفاده از روش دی متل خاکستری تاثیرات درونی این عوامل مورد بررسی قرارگیرد و در انتهای کار جهت بررسی میزان تاثیر ERP در افزایش بهره وری سازمان های ایرانی این تاثیرات درونی با اصول 7Cکه به منظور توسعه فرهنگ کیفیت و بهره وری است مورد مقایسه قرار گیرند.
Keywords:
Authors
محمد گمنام سفید داربنی
کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، موسسه آموزش عالی مهرالبرز تهران
محسن مظاهری اسد
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، موسسه آموزش عالی مهرالبرز تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :