بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت سازمانی(مطالعه موردی: اداره کل آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی)
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 675
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM01_126
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
Abstract:
هدف این مطالعه، بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت سازمانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی می باشد.روش تحقیق توصیفی-پیمایشی از نوع همبستگی است. جامعه ی آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی به تعداد 600 نفر و تعداد نمونه با استفاده از جدول مورگان 234 نفر تعیین که به روش تصادفی ساده انتخاب شدند.در این پژوهش از دو پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی و خلاقیت سازمانی استفاده شد. برای آزمون فرضیه ها از آزمون همبستگی اسپیرمن و رگرسیون گام به گام استفاده شد.نتایج تحقیق نشان داد که بین سرمایه اجتماعی و مؤلفه های آن با خلاقیت سازمانی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد و مولفه های سرمایه رابطه ای وسرمایه ساختاری،متغیر خلاقیت سازمانی را بهتر پیشبینی می کنند.
Keywords:
Authors
سمیه شاه حسینی
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی
مرتضی پیری
استادیار مدیریت دانشگاه ارومیه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :